第311章 南洋军校的改革(第4/6 页)

则是陆军部几位大将集中提出来的，护可谓是在战争中成长起来的新式军队全新的战斗理念中，成长起来一批基层军官，这些军官战不畏死、军纪严明，从以往的草事要求来看，确实是合格的军官。

但是随着军队中各式兵种的越来越多，分工也越来越明细，若是军官缺乏足够的视野，要带好队伍、要协同作战，那是有难的，在实战中就现，许多营级单位的大队都配备了迫击炮、马克沁机枪，但是指挥官对于如何指挥火炮、如何有效的利用重火力却全靠摸索和蛮干，根本无法挥出应该有的作战效能。

周瑞东这些人提出士官学校的意见，更多的是从军事指挥的层面来考虑的，尽管现在护的武器装备在越北战事中得到了检验，证明了武器的可靠xg和有效xg，但是，可以预期的未来，敌人完全可能装备同样等级的武器，到时候，对指挥的要求，将会更高更jg准。

在越北战事中，一个小组10名士兵在配备了3支80式冲锋枪和7支ak02步枪后，在武装了卵形手雷的情况下，利用工事完全可以抵挡正面5倍以上敌人无重武器支援下的冲击，这在多次的实战中得到了检验，而基层军官正是挥战力的重要保证。

所以，周瑞东他们提出来的是，今后由士官学校来作为提供基层军官的主要来源，而优秀的士兵可以通过士官学校的学习晋升为军官。

秦铠在这基础上提出设立陆军指挥学院，军队中优秀的军官、士官学校优秀的学员，都可以通过陆军指挥学院培养，成为更高级的指挥官和参谋人才……不过，这教官的问题，还真是个难点！

好在秦铠早有算盘，在与德国公使施莱尔爵士沟通后，以购置一批30套座高炉和炼钢设备、同时转让两项马尾化工厂两项蜾焦油研究成果为代价争取到了30名德国现役教官的支援，施莱尔爵士对于秦总督这一次的慷慨合作，也作出了他的表示，特别指定了德国名将毛奇的弟子克莱蒙上校单位教官团团长。

今天，秦铠是向几位指挥官通报此事，而各军队需要报送的军官、

士官人选，显然需要尽快去落实，原本对于军官、士官的要求自然是要足够年轻，但是考虑到刘永福部的情况第一批的学员放宽了这方面的要求，而下一届的学员，要求将会更高。

很快，初步定为30人的指挥学院名单和300名士官学校名单，就成了几个指挥官拼命抢夺的目标，秦也懒得管这事，直接扔给了张简去处理！

第二件就是要往三个地方驻军，越北、婆罗