第7章 顶级接盘侠7(第2/3 页)

，价格不能超过50，买了之后，乐园内所有的地方都可以进。

乐园内所有周边，小吃，表演，游乐设施，价格要低于市场价。

第二，年龄低于10岁，超过80岁的免门票，并且，年幼的送一个主题气球，年长的送一个主题水杯。

第三，保证乐园内没有私营商贩，所有人都是拿工资干活，我会请专业的财务企划人员来帮我核算定价收益。

务必做到让游客享受到最低的价格，最好的服务。

但是，乐园外如果出现小商贩，只要不是建了一条商业街那么离谱的，我也不会驱赶，甚至如果做得好吃不贵，我还会收编他入园。

第四，也是最重要的一点，如果盈利利润可观，我会安排一些免费发放礼物的NPC。

可以发糖人，泥人，手工品，绣品。主要是一些传统手工制作的工艺品，成本从利润里扣。然后把这些东西从咱们这里推广出去。

第五，前期宣传的话，我准备找些歌星，在咱们市举办一个群星演唱会，买演唱会门票，送主题乐园门票。

演唱会结束，我看看邀请几个到咱们乐园溜达两圈，拍照发出去。以咱们这里的美观程度，我就不信有人看了会不心动。

顺便找两个口碑流量都不错的歌星签份长期合作合同，以后他所有演唱会门票，无论在哪举办，都附送一张主题乐园门票。

第六，最重要的，员工福利，乐园内员工分为三类。

一类我会找个有群演的公司，外包给他们。毕竟，他们有专业的化妆师和道具，而且有一定的演技。

一类是正常的维护，卫生，售卖。这些人我会安排微笑服务专业培训，并且会给他们开出高于市场价五成的工资。

我个人有些想法，这些从业人员也可以简单化妆成古代村民或者妖怪，所以，可以多收一些残疾人或者困难户。

一类是安保人员，我想着主招退伍人员，有伤残之类的也没关系，主要是站得直，大个看上去就有魄力。

所有员工，都分配宿舍或者员工城际大巴，今年年末开始，每年年终奖发放之后，选十个年度优秀员工，按绩效送房送车。”

（作者想到什么写什么，可能有点乱，不想看的跳转下一章，跪谢。）

“有魄力，有想法！”

“只是，真按照你设计的图建造出来，然后加上你这些经营，别说你陈家支撑不起来，加上老秦的家底，恐怕也有难度吧？”