第133章(第2/3 页)

其他人影响到她的工作效率。

大伟很照顾她，还时常与其进行交谈，以此来获得她的友好度。

让这个家伙以后恢复了记忆也不会轻易离开。

实际上大伟的日常很简单，就是看一会部队的财政情况。

再检查部队的训练度。

去铁匠部与那里的矮人交谈，一边交流感情加深自己对他们的影响。

让其更加对骸骨战团有归属感，一边了解他们的打铁进度。

来进行训练上的调整。

伙食部和医疗部他都去过，并且与其交流得很好，获得了他们的效忠。

而预备队和辎重。

这两个他也没有放过。

去那里进行检查，或收买人心，或改进一些有缺陷的地方。

总之。

大伟的操作再加上教育与一直胜利从没有失败的缘故。

让他在部队里面的声望极高，所有人都不由自主地拜服在他面前。

第一百二十九章装得像一点啊！（副）

拉古尔正在计算着支出和部队的收入，等一会还要去管理一下部队的一些事务。

他的活是越干越多。

部队内部的提拔系统也完善好了。

那些伤残老兵在其他地方是会被直接抛弃。

但在大伟这里却完全不同，他们被安排进学习班，直接从战斗人员转换为后勤干部。

有时候还会去给新人讲课。

总之过得非常不错，忠诚度提升了不少，其他杀起人来也可以算是悍不畏死。

大伟的内部有两套升级体系。

一套就是战斗与战争。

通过杀人，立下战功，或者发明出什么新的战斗方法和战斗工具。

就会获得军功。

而当军功累积到一定程度，就会进行升级。

从一个平平无奇的小兵变成了指挥官。

再不断攀升。

另一套就是管理与后勤。

靠全勤获得奖励，或者通过自己的的业绩来和内部的考试来获得更好的攀升。

慢慢从一个后勤人员变成掌控一个部门的部长。

更好地管理各种需要管理的东西。

拉古尔原本是一名指挥官，战斗力也非常强悍，就是指挥能力非常弱。

他被嘲讽后马上参加考试，通过自己的努力与天赋。

成为了一名