第37章 停薪留职？(第2/3 页)

种莫名其妙的念头纷繁涌现，让她有点不知道该作何反应。

此时的陈言却发现和盛达唯一还站着的那名中年人，似乎想要趁机偷偷溜走。

没有任何犹豫，陈言径直上前两步，抓住了那名中年人的胳膊，单手用力，‘咔嚓’一声，将那名中年人的胳膊当场掰断！

凄厉的惨叫声再次响起，由于剧烈的疼痛而跌倒在地上打滚的人，就此又多了一位……

“楚总，方才是他们三人一起袭击你的吧？虽然这家伙的手上没有拿凶器，但他也打算对你施暴，对不对？”

陈言伸脚踢了踢躺在地上哀嚎的中年人，笑呵呵的开口说道。

楚茵茵愣了下，旋即立刻反应了过来，语气坚定不移的说道：“没错！这三个人丧心病狂！意图对我不轨！若非陈主管见义勇为，后果不堪设想！只是不知……陈主管为何忽然要离职？是有什么苦衷吗？”

陈言实话实说道：“没有苦衷，就是想自己出去闯闯，创个业。”

“创业？这……陈主管最好不要冲动行事，这几年的大环境不太好，想要找到一个比较优质的赛道去跑，是很难的事情。”

楚茵茵迟疑着开口道。

陈言无所谓的说道：“没关系，我还年轻，不去闯一闯，又怎么知道自己行不行呢？现在去闯，即便失败了，也起码可以不留遗憾。

保尔.柯察金说过，人的一生应该这样度过：当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。

想要做到这一点，最关键的便是不能一直活在空想之中。只要做了，那无论结果如何，至少证明你拼尽全力去努力过，对吧？”

看到陈言的态度非常坚决，明显不是心血来潮的提离职，而是确实打定了主意，楚茵茵便不由陷入了纠结。

若换成其他人主动提离职，那她根本不会多问什么，直接签字同意就是了。

可经过方才那一幕，陈言在她心里面的地位真的不一样了。

更重要的是，这大半年的熟悉，让她对于公司的情况和内部存在的问题，基本上了然于胸。

所以接下来她还要继续坚持对公司进行内部整改！

尤其是对外协单位的管理，绝对不能再像以前那样糊弄！

那么类似于今天这样的事情，以后会不会再次发生？

公司里基本上都是文职人员，一眼看去就没一个靠谱的。

至于外面的门卫，年龄甚至