第120章 工坊福利(第3/3 页)

些没什么意见，反正她也不太懂，全权交给何玖娘去处理。

于是，分完布料之后，何玖娘又泡在房间一下午，写了一份简易版的劳务合同出来。

其中有让工人保守秘密，否则要赔钱之类的的条款，这是针对做的那些青楼女子的订单，那些衣裳多少会被人诟病，要是传出去，村里人迂腐，说不定会坏了陆家的名声，另外甚至还有简陋版的保险保障。

这个年代自然是没有保险机构的，但这就是何玖娘给的特别的福利了，比如工坊里的女工可以享受生育、工伤、医疗、每个月轮休四天，过年带薪休假等福利。

生育福利可以给女工放产假两个月，并且每个月补助一百文钱。这个年代家家生很多娃，为了避免有些人投机取巧，为了偷懒接二连三的生娃，所以规定只有表现优异的女工，并且产假结束就必须投入到工作中，否则就十倍赔偿，并且一个女人总的只有两次这样的福利，要是再有第三次，那就只能辞职回家慢慢生了。

工伤福利按伤痛情况划分，轻伤补十文钱，中度伤补二十文，重伤补三十文钱，并且由陆家负责医治。

医疗福利就更简单了，反正何玖娘本来就懂医术，女工们找何玖娘看病不收钱，抓药也能打半价，算是仁至义尽的福利了。

过年七天带薪休假，按照每天十文钱来算。

每天早上辰时初（早上七点）上工，午时正（中午十二点）回去吃午饭，未时初（下午一点）上工，晚上戌时初（晚上七点）下工，每天工作十一个小时。

每天并不是固定的工资，而是按照做衣裳的数量来算，一件成年男子的衣裳二十五文钱，女子常规款二十文钱，小孩子的十五文钱。

做衣裳是精细活，一天铆足了劲儿最多能做出一件小孩子的来，三天能勉强做出一件男款一件小孩款，这样算下来，一天赚的也是比死工资十文钱多的，最重要的是，多劳多得，这样也能激发工人的竞争力。

至于那些贵人们的高档定制款和青楼姑娘们的定制款，那就只能请专业绣娘来做了，这些成本高，价钱也高，给绣娘们的自然也高，这得分开算。

当何玖娘把写好的一张张纸送到孙氏面前的时候，孙氏只觉得头晕眼花，她根本就不识字啊！