第236章 立足之地(第2/6 页)

暂停了投资。

“黄晨，资金链快要断了，如果不能尽快找到新的投资，公司可能无法维持正常运转。”财务部门的负责人面色凝重。

黄晨四处奔波，寻找新的投资机会。经过不懈的努力，终于有一家投资公司表示有兴趣，但他们提出了苛刻的条件，要求大幅改变公司的经营策略和股权结构。

黄晨陷入了两难的境地。接受这些条件意味着公司可能会失去部分控制权，不接受则面临资金枯竭的危机。

经过反复权衡，黄晨最终决定与这家投资公司合作，但在合作的过程中，双方在很多决策上产生了分歧。

“黄晨，投资者坚持要推行他们的方案，我们很难反对。”

黄晨努力与投资者沟通协调，试图找到一个平衡点，但过程充满了矛盾和冲突。

就在公司内部因为投资问题争论不休的时候，一款新推出的游戏因为存在严重的漏洞，被玩家大量投诉，口碑一落千丈。

“黄晨，这款游戏的问题太多了，玩家们已经彻底失去耐心了。”游戏开发部门的负责人感到十分愧疚。

黄晨立即组织团队紧急修复漏洞，并对玩家进行补偿和道歉。但这次事件让公司的声誉再次受损，市场推广变得更加困难。

“黄晨，现在推广这款游戏几乎是不可能的任务，没有渠道愿意合作。”市场推广部门的同事感到十分无奈。

黄晨决定改变策略，先集中精力优化游戏，然后通过口碑传播慢慢恢复玩家的信任。

然而，就在他们努力修复游戏漏洞的时候，公司收到了监管部门的整改通知，指出公司的部分业务存在违规操作。

“黄晨，这次的整改要求很严格，我们需要投入大量的人力和物力。”合规部门的负责人感到压力巨大。

黄晨带领团队认真研究整改要求，制定详细的整改计划。但整改期间，公司的业务不得不暂停，进一步影响了公司的收入。

在整改的过程中，公司的合作伙伴因为担心受到牵连，纷纷减少了合作项目或者提前终止了合作协议。

“黄晨，合作伙伴都在远离我们，这对公司的业务影响太大了。”商务部门的同事着急地说道。

黄晨一边与合作伙伴解释沟通，一边寻找新的合作机会。但在这个艰难的时期，愿意与他们合作的企业少之又少。

“黄晨，我们好像陷入了一个无解的困境，找不到出路。”团队中的一些成员开始感到绝望。