第005章 软件计划(第3/4 页)

备轰动效应、利润可观、甚至能够产生垄断的行业。所以对团队要求不高，能够按照他的要求做好事情便可。

怎么找人呢？

招聘是最直接的一种，但人员素质参差不齐，他虽然要求不高，但也不能影响公司效率；猎头是比较高端的一种，不过自己小公司的，估计连佣金都付不起；剩下的就是看朋友的关系口碑。

孟谦拿起手机，翻找起来。

要说软件开发这方面的朋友，他倒也记得几位，其中一位偶尔有联系，也是安卓开发的，曾经在一家公司担任管理层，后面据说是经营不善倒闭，但对方的专业性应该是能够保证的。

跟对方信息聊几句，得知有空就电话过去：“老张，最近工作怎么样？”

老张苦笑：“别提了，混的一般般，不上不下的。”

孟谦说：“在软件开发的问题上，有点事情想跟你谈谈，中午有空喝杯咖啡吗？”

“有啊。”

……

孟谦驱车出发。

虽然是在同一个城市，但对方的上班的地点离自己还是挺远的——这就是有车的好处了，方便来往，而且至少有装点门面的东西。否则你一个老板去招人，自己还坐公车，未免太掉价。

二十分钟后停车咖啡厅楼下。

“这边！”卡座上一人起身招呼。

“好久不见啦！”孟谦笑着上前和对方握手。

张兵，二十五六岁的年纪，戴副黑框眼镜，黑眼圈和胡子拉碴，典型的程序猿。

两人坐下，点咖啡，闲聊几句。

然后孟谦说正题：“事情是这样的，我打算搞个软件公司，需要一个app开发团队，手底下没几个人，想到你是这一行的，口碑也不错。当然我知道你有工作，但你看看这款产品先。”

张兵的好奇心不由冒起来，接住孟谦递来的手机。

很普通的一款安卓机，配置中等，但就更能够显现孟谦命名的这款“大师”软件的突出优势。

张兵是行内人，虽然这款明显未完工的产品，实在太寒碜，但它的核心方面，让他面带惊讶：“这是谁研发的？”

“我。”孟谦当仁不让。

“你？”张兵惊讶，“我记得你不是学这个专业的，怎么会？”

“业余爱好。”孟谦脸皮厚，抄的说成自己的脸不红心不跳。“你也看到它明显没有完善，有没兴趣？”

张兵正在犹豫，他目前的工作真的可